Contact

Marie Alix VINCENTI

Directrice générale

La société

Paris

54 rue Hermel

2000

5911A

SAS

5

Charte Ecoprod

Niveau : 1
Dernière évaluation : 25/06/2021

Créée en 2000, Goyaves est spécialisée dans la création de contenu audiovisuel.
Disposant des savoir-faire sur l’ensemble de la chaîne de création audiovisuelle, tant au niveau humain que technique, Goyaves s’appuie sur un ADN documentaire et fiction.
Goyaves dispose d’une réseau mondial de réalisateurs, directeurs, photos, auteurs, journalistes sur l’ensemble de l’hexagone comme à travers le monde.
Ainsi Goyaves est en mesure de monter des projets internationaux comme ultra-locaux. Le tout hébergé sur trois entités en France en Espagne et en Allemagne. Depuis 2010, Goyaves a développé une activité d’agence digitale.
Spécialisée dans le storytelling, le branding, l’UX UI, le développement de site, la stratégie éditoriale, et sa mise en œuvre au travers de vidéos, podcasts, articles et community management.

Activités

  • Production
  • Tournage
  • Postproduction
  • Marchés

  • Fiction TV
  • Documentaire
  • Série
  • Corporate
  • Publicité

  • Démarche environnementale

    Goyaves travaille sur des documentaires, reportages, du brand content liés à cette problématique sociale et environnementale depuis de nombreuses années.
    Notre réseau s’étend dans les principales villes françaises, nous permettant de décentraliser les tournages afin de réduire notre empreinte carbone.
    Tous nos serveurs sont situés en France.
    Nous créons des plateformes de création vidéo qui favorisent le travail collaboratif et optimise les ressources.
    Enfin, nous collaborons entre autres avec la fondation à but non lucratif Trees4Trees™ qui se concentre sur le renouvellement de l'environnement et l'autonomisation des communautés locales par la reforestation et l'éducation.
    Quant à nos engagements en matière de responsabilité sociale :
    - La parité hommes – femmes chez Goyaves est de 50%
    - Nous ne versons pas de dividendes
    - Toutes nos décisions sont prises d’un commun accord
    - 15% d’écart entre les rémunérations

    1626